想升職嗎？這有本秘籍能增加晉升機會
山不轉(zhuǎn)水轉(zhuǎn)，水不轉(zhuǎn)人轉(zhuǎn)。既然等不到升職的機會，那咱就干脆自己創(chuàng)造！來，這有本秘籍，據(jù)說能增加晉升機會，給你分享一下，也許看完后你就靈感爆棚。
方法一：增加曝光率
別老在電腦前埋頭苦干，適當(dāng)?shù)囊獙W(xué)會展示自己。俗話說，“七分質(zhì)量三分吆喝”。當(dāng)你做出某些成績或經(jīng)過努力而提前完成任務(wù)時，可別忘了宣傳自己。就算沒什么可吹噓的，你也可找出一些因正確的方法、情緒冷靜或有條理性等原因而避免犯錯的事，巧妙地向你身邊的人說說。
方法二：多干分外事
一個公司招聘業(yè)務(wù)總監(jiān)，有一位應(yīng)聘者的各方面條件都明顯符合該職位的要求，但最終他落選了。事后，這位應(yīng)聘者從別的渠道了解到，自己落選的原因是該公司的總經(jīng)理認為他只是達到要求，卻不能做到承擔(dān)風(fēng)險并把工作做好。這說明，人們得不到提升是因為他們只做好本職工作，而人們得到升職則是因為他們采取主動。
方法三：提升硬件實力
事業(yè)上進展不大的時候，恰恰就是自我進修的好時機。學(xué)習(xí)一些實用技能(如電腦、外語之類)，或者考個證書或?qū)W位，一旦形勢好轉(zhuǎn)，這些硬件就會成為升職的秘器。
方法四：建立圈子積累人脈
任何人都不可能沒有朋友，因此有頭腦的白領(lǐng)一族總是想方設(shè)法網(wǎng)羅一幫“弟兄”。這些人中既要有工作中的同事，也要有工作以外的朋友。只有這樣，你才有可能迅速掌握有關(guān)升職的信息。在競爭的時候，才能快人一步。
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