老板的苦惱誰(shuí)?
目前,遭受致命和非致命的與工作相關(guān)的傷害與疾病日益增加,減少企業(yè)工傷帶來(lái)?yè)p失迫在眉睫!
為何選擇單交工傷險(xiǎn)?
(工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)低,賠付金額最高)
工傷保險(xiǎn)是我們俗稱的“五險(xiǎn)一金”中的一險(xiǎn),是國(guó)家工傷保險(xiǎn)基金用于賠付在崗職工工作過(guò)程及上下班途中發(fā)生工傷事故的一個(gè)險(xiǎn)種,是用人單位在“五險(xiǎn)一金”中能成為受益人的一個(gè)險(xiǎn)種。
工 傷 保 險(xiǎn)
根據(jù)地方政策規(guī)定,企業(yè)要為員工統(tǒng)一繳納社保五險(xiǎn)(每月最低1101.09元/人/月,不含個(gè)人扣繳部分),這樣一來(lái),如果都參保就大大增加了企業(yè)的用人成本,不參保用人單位又要承擔(dān)用工風(fēng)險(xiǎn)。
新勞動(dòng)法規(guī)定,用工單位必須為員工繳納社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn),但是沒(méi)明確規(guī)定為員工繳納五險(xiǎn),所以,通過(guò)我公司單獨(dú)繳納一項(xiàng)工傷保險(xiǎn),能為用人單位合理規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。
服務(wù)費(fèi)用每人每月60-90元不等,具體根據(jù)行業(yè)種類來(lái)確定。單獨(dú)工傷險(xiǎn)每人每月為公司省去了最少1000元的社保費(fèi)用。
哪些員工適合單獨(dú)參保工傷險(xiǎn)呢?
※試用期員工:
試用期間、實(shí)習(xí)生、暑期工等未來(lái)不確定性人員。
※臨時(shí)性用工:
公有制單位中的輔助性崗位(如:食堂、后勤、水電暖工、綠化、保安、保潔等)。
※短期工:
企業(yè)由于短期生產(chǎn)任務(wù)增加而雇傭的勞務(wù)工;企業(yè)臨時(shí)促銷、搞活動(dòng)雇傭的短期工;寒、 暑期工等。
※流動(dòng)頻繁的崗位:
業(yè)務(wù)員、快遞員、銷售員、服務(wù)員、派單員等人員流動(dòng)性大的崗位。
※高風(fēng)險(xiǎn)崗位:
司機(jī)、保安、搬運(yùn)工、礦工等勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)較大的崗位。
※各省市分公司、辦事處人員:
用人單位全國(guó)各地分公司(辦事處)職工,可統(tǒng)一在我處為員工參保單獨(dú)工傷保險(xiǎn)進(jìn)行統(tǒng)一管理。
工傷、工殘、工亡能全方位保障,為企業(yè)和員工保駕護(hù)航。
目前,
單獨(dú)工傷險(xiǎn)是用人單位規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)最可靠的選擇。
繳納單獨(dú)工傷險(xiǎn),
可以享受和五險(xiǎn)中工傷保險(xiǎn)相同的理賠待遇。
企業(yè)參加單獨(dú)工傷險(xiǎn)后,
員工發(fā)生工傷后,
嚴(yán)格按照《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)規(guī)定,
進(jìn)行工傷醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和享有工傷保險(xiǎn)待遇。
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