2019-02-28
261次
電力設(shè)備部長
7K-8K/月
保險
包住宿
工齡補貼
管理規(guī)范
晉升快
工作性質(zhì)全職
職位類別設(shè)備管理維護
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗5-10年
性別要求男
年齡要求40歲以下
招聘部門不限
工作地點萊陽市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)峨嵋路5號（煙臺市/萊陽市）
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：蓋女士
聯(lián)系電話：0535-3****999
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投簡歷前，可撥打0535-7233123，免費推薦工作
職位動態(tài)
100%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率0天
簡歷平均處理時長
2018-04-13
企業(yè)最近登錄時間
職位描述
職責(zé)：
1、貫徹執(zhí)行國家及公司安全生產(chǎn)的方針、法律、法規(guī)、政策和制度，負(fù)責(zé)企業(yè)的安全管理、監(jiān)督工作。
2、負(fù)責(zé)公司安全、消防日常管理工作。
3、負(fù)責(zé)對廠區(qū)內(nèi)所有電器設(shè)備的維護、維修，應(yīng)做到及時，有效的解決問題，保證設(shè)備正常運行、生產(chǎn)正常，廠區(qū)內(nèi)電器設(shè)備安全無故障運行。
4、協(xié)助人事行政部門負(fù)責(zé)對職工進行安全教育和培訓(xùn)、新入廠職工的廠級安全教育；歸口管理特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核；組織開展各種安全活動，并組織消防安全的各種演練活動；辦好安全教育，監(jiān)督車間、班組制定班組安全活動計劃，并督促落實，對領(lǐng)導(dǎo)參加情況進行檢查考核。
5、負(fù)責(zé)公司適用法律、法規(guī)文件的獲取、評價、更新工作，并監(jiān)督各部門的遵守情況。
6、 負(fù)責(zé)組織公司各部門環(huán)境因素和危險因素的識別和評價。
7、負(fù)責(zé)本單位內(nèi)節(jié)能管理與節(jié)能統(tǒng)計、報表工作，貫徹落實公司節(jié)能管理的文件精神，并檢查督促執(zhí)行。
1、貫徹執(zhí)行國家及公司安全生產(chǎn)的方針、法律、法規(guī)、政策和制度，負(fù)責(zé)企業(yè)的安全管理、監(jiān)督工作。
2、負(fù)責(zé)公司安全、消防日常管理工作。
3、負(fù)責(zé)對廠區(qū)內(nèi)所有電器設(shè)備的維護、維修，應(yīng)做到及時，有效的解決問題，保證設(shè)備正常運行、生產(chǎn)正常，廠區(qū)內(nèi)電器設(shè)備安全無故障運行。
4、協(xié)助人事行政部門負(fù)責(zé)對職工進行安全教育和培訓(xùn)、新入廠職工的廠級安全教育；歸口管理特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核；組織開展各種安全活動，并組織消防安全的各種演練活動；辦好安全教育，監(jiān)督車間、班組制定班組安全活動計劃，并督促落實，對領(lǐng)導(dǎo)參加情況進行檢查考核。
5、負(fù)責(zé)公司適用法律、法規(guī)文件的獲取、評價、更新工作，并監(jiān)督各部門的遵守情況。
6、 負(fù)責(zé)組織公司各部門環(huán)境因素和危險因素的識別和評價。
7、負(fù)責(zé)本單位內(nèi)節(jié)能管理與節(jié)能統(tǒng)計、報表工作，貫徹落實公司節(jié)能管理的文件精神，并檢查督促執(zhí)行。
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